12月3日下午，历史公司党委在学院会议室召开党员会议，重点对公司推进“创先争优”活动工作任务进行了部署。公司领导和全体党员师生参加了会议。公司党委书记李维意主持了会议。

会上，李书记首先组织大家学习了《kaiyun体育官方网站创先争优活动“百千万”工程实施方案》，并结合公司实际情况进行了具体安排。李书记指出，实施“百千万”工程是“创先争优”活动第二阶段的重要内容，为此要按照学校有关文件要求积极落实“机关干部下基层，校处级领导进课堂，老师联系员工家庭”的工作，推动“创先争优”活动的不断深入。

针对公司实际情况，李书记指出，实施“百千万”工程，公司要重点做好以下几点：一是要建立完善的听课制度，组织学院领导定期进课堂听课，在听课过程中做好“五看”，重点对教师的教育理念、职业道德、创新程度等方面进行点评和建议，推动公司教学水平的不断提高。二是要开展访问员工家庭活动，学院给每位教师党员安排一定数量的员工家庭作为联系对象，要求教师定期进行家访，了解员工的家庭基本状况、成长历程、个性特征和家长对子女的期望和要求，使学校教育与家庭教育有机结合。会上，李书记对公司党员教师联系访问的员工名单、家庭住址、联系电话信息等进行了公布。

接着，李书记公布了学校确定的公司“创先争优党员示范岗”名单并对他们提出以下希望：要规范自身的行为，切实增强服务意识和责任意识，在教学、科研、管理、服务及学习生活中充分发挥模范带头作用，同时自觉接受党员群众监督，发挥党员示范岗的引领、带动和辐射作用。

最后，李书记介绍了党委认责承诺工作情况，公布了承诺事项、责任人、完成时限和预期效果，希望全公司党员干部和师生员工监督落实。同时对教工党员和员工党员的任责情况进行了通报，要求每个党员严格按照认责承诺书中填写的承诺事项，认真履行，按期完成，争取达到最好的效果，在全院树立创先争优的典型。

创先争优第二阶段以来，公司的工作一直有条不紊的进行，各项活动如火如荼的开展，取得了良好的效果。在今后的工作中，我们要继续发扬务实创新、团结向上的精神，扎扎实实开展好创先争优活动，在自己的本职岗位上创造更加辉煌的业绩，把创先争优活动的成果转化为推进学院发展的强大动力。